NGHỀ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN VÀ CHUYÊN NGHIỆP - THAY ĐỔI TƯ DUY

Bạn muốn trở thành một Chuyên gia nhân sự hiện đại và chuyên nghiệp? Khóa học "Nghề Nhân sự Toàn diện và Chuyên nghiệp" là lựa chọn hoàn hảo cho bạn!

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGHỀ NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI ĐƯỢC THIẾT KẾ VỚI NHỮNG LÝ DO VÀ ĐIỂM NHẤN SAU ĐÂY:

• Bao quát và toàn diện: Chương trình cung cấp cho học viên một cái nhìn toàn diện về các khía cạnh quan trọng của nghề nhân sự hiện đại. Từ tuyển dụng và phát triển nhân tài, quản lý hiệu suất, quan hệ lao động đến tổng đãi ngộ và công nghệ nhân sự, học viên được tiếp cận với những kỹ năng và kiến thức thiết yếu để thành công trong vai trò nhân sự.
• Áp dụng thực tiễn: Chương trình không chỉ tập trung vào lý thuyết mà còn bao gồm các hoạt động thực hành và bài tập, giúp học viên áp dụng những gì họ học được vào thực tế công việc. Điều này giúp nâng cao khả năng giải quyết vấn đề và áp dụng các chiến lược trong môi trường làm việc thực tế.
• Phương pháp hiện đại: Chương trình sử dụng phương pháp học tập tích hợp, kết hợp giữa lý thuyết, thực hành và hỏi đáp. Việc học tập trở nên linh hoạt và sinh động, giúp học viên hiểu sâu về các khái niệm và có thể áp dụng chúng một cách linh hoạt trong nhiều tình huống khác nhau.
• Chất lượng giảng dạy: Chương trình do các giảng viên có kinh nghiệm sâu sắc trong lĩnh vực nhân sự và giáo dục chuyên sâu về đào tạo nhân sự dẫn dắt. Điều này đảm bảo rằng học viên sẽ nhận được những kiến thức chuyên sâu và các chiến lược mới nhất từ ngành.
• Chứng nhận có giá trị: Sau khi hoàn thành chương trình, học viên sẽ nhận được chứng chỉ có giá trị, giúp họ tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động và có cơ hội nâng cao vị trí và thu nhập trong lĩnh vực nhân sự.

Điểm nhấn của chương trình:

• Cấu trúc chương trình rõ ràng và có tổ chức: Với 10 modules được chia thành 10 buổi học, mỗi buổi kéo dài 4 giờ, chương trình đảm bảo cung cấp đầy đủ kiến thức và thời gian thực hành cho học viên.
• Ứng dụng thực tiễn cao: Các bài tập và thực hành được thiết kế để học viên có thể áp dụng ngay vào công việc hàng ngày, giúp họ phát triển các kỹ năng cần thiết để thành công trong vai trò nhân sự.
• Thảo luận và hỏi đáp chuyên sâu: Việc có thời gian thảo luận và hỏi đáp giúp học viên giải đáp mọi thắc mắc và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, từ đó mở rộng kiến thức và phát triển mối quan hệ nghề nghiệp.
• Tập trung vào giải pháp và chiến lược hiện đại: Chương trình không chỉ trang bị cho học viên những kiến thức cơ bản mà còn đi sâu vào các giải pháp và chiến lược nhân sự hiện đại, giúp họ nâng cao năng lực và sự cạnh tranh trên thị trường lao động.

Ngoài các lý do đã nêu, học viên có thể lựa chọn chương trình Nghề Nhân sự Hiện đại với những điểm mạnh sau:

• Nền tảng quản trị Nhân sự hiện đại từ các tổ chức uy tín: Chương trình được xây dựng trên nền tảng kiến thức và kinh nghiệm từ các tổ chức quản trị nhân sự uy tín trên toàn cầu, đảm bảo rằng học viên sẽ học được những phương pháp và chiến lược quản lý nhân sự tiên tiến và hiệu quả nhất.
• Giảng viên có kinh nghiệm sâu rộng trong ngành nhân sự: Với hơn 18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự và 5 năm làm chủ doanh nghiệp, giảng viên không chỉ mang đến cho học viên những kiến thức lý thuyết mà còn chia sẻ những kinh nghiệm thực tế và chiến lược quản lý đội ngũ hiệu quả.
  
• Hỗ trợ và kèm cặp suốt quá trình học: Học viên được hỗ trợ và kèm cặp bởi đội ngũ giảng viên và chuyên gia có kinh nghiệm, giúp họ áp dụng những gì học được vào thực tế công việc một cách hiệu quả nhất.
• Ưu đãi các dịch vụ của Nghề Nhân sự: Học viên không chỉ học hỏi mà còn được hưởng các dịch vụ hỗ trợ từ tìm việc đến phát triển cá nhân và năng lực quản lý, bao gồm cả các cơ hội tham gia vào các dự án chuyên môn và trở thành chuyên gia đồng hành cùng với Nghề Nhân sự.
• Cơ hội trở thành chuyên gia và lãnh đạo trong ngành: Chương trình không chỉ tạo ra những nhân sự có năng lực mà còn khuyến khích và phát triển học viên trở thành các chuyên gia và lãnh đạo tiêu biểu trong lĩnh vực nhân sự, mang lại giá trị lớn cho bản thân và tổ chức mà họ đang công tác.

Chương trình “đặc biệt” dành cho: 

• Các chuyên gia Nhân sự mong muốn nâng cao năng lực chuyên môn và quản lý.
• Những người đang làm việc trong lĩnh vực Nhân sự và mong muốn cập nhật kiến thức mới nhất.
• Các quản lý HR có nhu cầu phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản trị.
• Sinh viên và những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự, muốn xây dựng nền tảng vững chắc và chuyên sâu.
• Các nhà tư vấn Nhân sự và người quan tâm đến phát triển sự nghiệp trong ngành HR.

Lợi ích khóa học:

• Hệ thống hoá, tiêu chuẩn hoá nền tảng về Nhân sự hiện đại.
• Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Nhân sự.
• Nhận các công cụ và tài liệu để nghiên cứu chuyên sâu.
• Xây dựng phòng Nhân sự từ đầu với hệ thống quy trình, checklist, công cụ, biểu mẫu
• Tự đánh giá năng lực và lập kế hoạch phát triển sự nghiệp.
• Chia sẻ kinh nghiệm, hành trình và lộ trình phát triển nghề Nhân sự.
• Xây dựng chân dung HR chuyên nghiệp và áp dụng thực tế.

Nội dung khóa học:

• Module 1: Nghề Nhân sự hiện đại
• Module 2: Tuyển dụng và thu hút nhân tài
• Module 3: Đào tạo và Phát triển nhân tài
• Module 4: Quản lý Hiệu suất
• Module 5: Quản lý Quan hệ Lao động
• Module 6: Tổng đãi ngộ, Lương và Phúc lợi
• Module 7: Pháp luật lao động
• Module 8: Quản lý và Phát triển Năng lực Nghề Nhân sự (Khung năng lực HR)
• Module 9: Phát triển Năng lực lãnh đạo Nghề Nhân sự
• Module 10: Ứng dụng công nghệ trong Nghề Nhân sự hiện đại

Thời gian khai giảng: 28/07/2024 (học 2 ngày thứ 7 và 3 ngày CN)
Thời lượng: 10 buổi, tương đương 40 giờ học và thực hành. 
Hình thức học: Online qua Google Meet

Học phí: chỉ từ 2,5 triệu đồng/khoá học (Đã giảm giá 50%, áp dụng cho việc đăng ký và thanh toán trước ngày 25/7/2024)

Giảng viên: Bùi Đoàn Chung và cộng sự

Thông tin về giảng viên Bùi Đoàn Chung:

• 18 năm trong lĩnh vực Tư vấn Nhân sự, Quản lý Nhân sự, Đào tạo, Phát triển nghề nghiệp, 05 năm vận hành doanh nghiệp.
• Hơn 10,000 giờ đào tạo về Quản lý Nhân sự.
• Sáng lập và quản lý Vietnam Human Resources Professional JSC (NNS), cộng đồng NNS với 50,000 thành viên trong vòng 05 năm.
• Nguyên Trưởng phòng Nhân sự của 7-Eleven, tham gia khởi nghiệp và phát triển công ty lên hơn 500 nhân viên trong 3 năm.
• 7 năm làm việc tại EVNPECC2, 2 năm tại FPT Telecom với vai trò HR Lead, Giám đốc Nhân sự tại Thien An và Casa Holdings.
• Thành viên của Society of Human Resources (SHRM).
• SSI: Top 1 ngành Nhân sự Việt Nam.
• Linkedin profile: 107,000 người theo dõi, tăng thêm 80,000 người trong 2 năm.
• Linkedin Top Voices: Executive Management, Management Consulting.
• Newsletters: 43,000 người theo dõi.

Đừng bỏ lỡ cơ hội nâng cao kỹ năng và kiến thức để trở thành một HR xuất sắc.

Các chương trình đều áp dụng mức giảm học phí thêm 10% cho các học viên đăng ký từ 2 lớp trở lên hoặc nhóm đăng ký từ 3 người trở lên (Xuất hoá đơn VAT theo yêu cầu).

---

For more details, please contact the Admissions and Consultation Department: 

VIETNAM HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL JSC

• Phone: 0984013214 - 0948013214 | Email: chung@nghenhansu.vn
• Hotline: 0905 69 89 96

FOLLOW US: 

• Facebook: https://lnkd.in/gA5xeik
• LinkedIn: https://lnkd.in/gkxwPSFA
• Recruitment, Training, and Coaching: nghetuyendung.com
• HR News on Zalo Official Account: https://zalo.me/nghenhansu